근로시간 단축제도1 워라밸 일자리 장려금 신청방법 및 2022년 변경사항 안녕하세요 박학다식 골뒹입니다. 오늘은 코로나 인하여 고용 일자리 안정 대책의 하나인 워라밸 일자리 장려금 정책의 신청방법 및 2022년 변경사항에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 워라밸 일자리 장려금은 예전에 시간선택제라는 이름으로 불렸는데요 -목 차- 워라밸 일자리 장려금 지원사업 워라밸 일자리 장려금 시행지침 신청방법 부정수급에 대한 처벌기준 2022년도 변경사항 워라밸일자리 장려금 지원사업 고용노동부에서 근로자의 가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴준비, 학업 등의 사유로 근로자의 소정근로시간을 단축을 허용한 사업주를 지원해 주는 정책입니다. 이는 고용노동부의 고용안정장려금 정책 중의 하나입니다. 워라밸 일자리장려금 시행지침 지원요건 근로시간 단축제도 도입 근속기간 6개월 이상 근로자 대상 주당 소정근로시.. 2022. 2. 12. 이전 1 다음